2023-09-16
53次
審計經(jīng)理
6K-12K/月
朝九晚五
包食宿
全勤獎
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別審計經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門財務(wù)部
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣國槐工業(yè)園
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅水珍
聯(lián)系電話:180****3199
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
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簡歷平均處理時長
2024-10-22
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職位描述
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計等系列審計相關(guān)的工作,進行有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集整理和建檔工作,編寫內(nèi)部審計報告。
2、審計、評價公司分子公司各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制、運作情況、各項財務(wù)制度執(zhí)行情況和風(fēng)險管理情況,對其合規(guī)性作出評價、并向公司管理層出具管理建議。
3、根據(jù)內(nèi)審流程,編制年度的審計計劃,完成協(xié)調(diào)實施、并編制工作底稿和審計報告,編制年度審計工作總結(jié)。
4、定期對公司各項目進行審計,指定審計計劃和審計預(yù)算,負責(zé)審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核,把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計,對集團內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷,提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度,從而完善內(nèi)部控制體系。
5、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書,負責(zé)組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔,督促審計結(jié)論和執(zhí)行審計后續(xù)跟進監(jiān)管改善進度。
6、協(xié)助擬定、評價、完善公司內(nèi)控制度、操作流程,提高內(nèi)部管理水平和控制有效性。
7、負責(zé)內(nèi)部審計檔案管理,協(xié)助建立、維護各分子公司的內(nèi)部審計體系。
8、審計各分子公司、各事業(yè)部財務(wù)會計,并向公司管理層提出建議。
9、參與制定和修訂內(nèi)部審計有關(guān)制度和規(guī)定,參與評審其他部門內(nèi)控管理制度。
10、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉公司的內(nèi)部控制體系,有注冊會計師、審計師等相關(guān)資格證者優(yōu)先。
2、五年以上審計及五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,并在公司獨立負責(zé)過具體審計項目,有制造企業(yè)或知名會計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律知識背景。
4、具有較強的發(fā)現(xiàn)、分析和判斷問題能力,擅長設(shè)置企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵控制點,并能針對薄弱環(huán)節(jié)提出有效方案。
5、具有良好的決策能力、執(zhí)行能力、寫作表達能力、溝通能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程。
7、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),工作盡職勤勉,原則性強,同時具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
8、可接受并適應(yīng)出差。
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