1.崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)選用或編寫符合本課程教學(xué)大綱要求的高質(zhì)量的教材及教學(xué)參考資料；
2）負(fù)責(zé)本課程的授課計(jì)劃的編制、課程教學(xué)日志的填報(bào)工作，負(fù)責(zé)教學(xué)五環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理；
3）負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的管理，保持正常的教學(xué)秩序；
與部門領(lǐng)導(dǎo)、其他教學(xué)管理人員及相關(guān)系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任保持良好溝通，互相交流教學(xué)信息，共同研究解決教學(xué)中的問題；
4）按時(shí)參加教研活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)；
5）服從學(xué)校及部門的工作安排，認(rèn)真完成教學(xué)、科研、教材建設(shè)、課程建設(shè)等工作任務(wù)；
6）積極參與學(xué)校及部門組織的其他活動(dòng)。
2.崗位要求：
1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
2）軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)工程、人工智能、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
3）政治素質(zhì)過硬，時(shí)刻以身作則，正確引導(dǎo)大學(xué)生價(jià)值觀、人生觀。
3.薪資待遇:
1)根據(jù)我校薪酬管理辦法，按照學(xué)歷、職稱及現(xiàn)行薪資結(jié)構(gòu)體系確定工資定檔;
2)另設(shè)有月度績效，年度績效，依據(jù)年度績效考核等級發(fā)放年度績效獎(jiǎng)，綜合年度薪資約為13薪;
3)免費(fèi)提供教職工宿舍;
4)提供餐補(bǔ)、女工補(bǔ)助、校齡津貼、晚班補(bǔ)助、教職工福利等多項(xiàng)福利。