職位詳情：
協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作。
工作崗位：
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店助
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店內(nèi)人員調(diào)度、崗位分配等工作；
2、協(xié)助店長(zhǎng)制定并執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售策略，提升店鋪的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率；
3、確保店內(nèi)員工按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，包括服裝著裝、工作紀(jì)律等；
4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，確保貨品的充足性和品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)和考核，提升員工的工作能力和服務(wù)水平；
6、解決店內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，維護(hù)店內(nèi)秩序和員工間的良好關(guān)系；
7、監(jiān)控店鋪內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施的使用情況，及時(shí)報(bào)修和維護(hù)；
8、定期向店長(zhǎng)匯報(bào)店鋪的運(yùn)營(yíng)情況、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。
任職條件：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備餐飲行業(yè)或零售行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工和上級(jí)保持良好的工作關(guān)系。
3、具備一定的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排店內(nèi)工作和員工的任務(wù)。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)不同部門(mén)間的工作。
條件優(yōu)秀可放寬！