2024-08-27
104次
LED封裝工藝經(jīng)理
18K-22K/月
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
有年假
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別工藝設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門研發(fā)技術(shù)部
工作地區(qū)江西/南昌/臨空經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市新建區(qū)南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：喻攀
聯(lián)系電話：13177853008
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
11-28 08:37
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)制程良率，可出貨良率的維護(hù)與提升，從而降低生產(chǎn)成本。減少補(bǔ)投，減少生產(chǎn)周期與成品庫(kù)存。
2、通過(guò)工藝項(xiàng)目，持續(xù)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率。加強(qiáng)產(chǎn)品的信賴性，從而提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)人員穩(wěn)定性；月度工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成，及時(shí)完成；
4、人才培養(yǎng)：監(jiān)督落實(shí)本部門的人才引進(jìn)及培養(yǎng)工作，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。監(jiān)管人員培訓(xùn)（專業(yè)）和公司人員培訓(xùn)(普科)，提升全員的知識(shí)和技能水準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)械及自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)
2、8年以上LED行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉LED的封裝、應(yīng)用等技術(shù)，有良好的數(shù)據(jù)分析軟件JMP和OFFICE辦公軟件的操作能力和文書(shū)撰寫能力
1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)制程良率，可出貨良率的維護(hù)與提升，從而降低生產(chǎn)成本。減少補(bǔ)投，減少生產(chǎn)周期與成品庫(kù)存。
2、通過(guò)工藝項(xiàng)目，持續(xù)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率。加強(qiáng)產(chǎn)品的信賴性，從而提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)人員穩(wěn)定性；月度工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成，及時(shí)完成；
4、人才培養(yǎng)：監(jiān)督落實(shí)本部門的人才引進(jìn)及培養(yǎng)工作，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。監(jiān)管人員培訓(xùn)（專業(yè)）和公司人員培訓(xùn)(普科)，提升全員的知識(shí)和技能水準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)械及自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)
2、8年以上LED行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉LED的封裝、應(yīng)用等技術(shù)，有良好的數(shù)據(jù)分析軟件JMP和OFFICE辦公軟件的操作能力和文書(shū)撰寫能力
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