2024-09-20
119次
區(qū)域行政店長(zhǎng)
6K-8K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
管理規(guī)范
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別行政經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
適合性別女
年齡要求50歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點(diǎn)新力外灘9號(hào)12棟5樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊雪怡
聯(lián)系電話:139****3329
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天09:06
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
負(fù)責(zé)門店的全面工作,具體如下:
1.安排門店員工的排班、調(diào)休、請(qǐng)假、補(bǔ)休等考勤管理;
2.對(duì)門店員工進(jìn)行日常銷售指導(dǎo) ;
3.對(duì)員工孕嬰專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) ;
4.了解門店經(jīng)營(yíng)情況并提出合理以及可行性建議 ,供運(yùn)營(yíng)總監(jiān)決策;
5.門店物資及固定資產(chǎn)的管理 ,嚴(yán)格控制成本;
6.顧客、門店及店員關(guān)系的協(xié)調(diào),處理客訴;
7.做好店鋪每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作 ;
8.負(fù)責(zé)門店的布置、安全檢查等工作;
9.負(fù)責(zé)門店每月業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析工作;
10.負(fù)責(zé)門店員工績(jī)效考核的實(shí)施
1.安排門店員工的排班、調(diào)休、請(qǐng)假、補(bǔ)休等考勤管理;
2.對(duì)門店員工進(jìn)行日常銷售指導(dǎo) ;
3.對(duì)員工孕嬰專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) ;
4.了解門店經(jīng)營(yíng)情況并提出合理以及可行性建議 ,供運(yùn)營(yíng)總監(jiān)決策;
5.門店物資及固定資產(chǎn)的管理 ,嚴(yán)格控制成本;
6.顧客、門店及店員關(guān)系的協(xié)調(diào),處理客訴;
7.做好店鋪每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作 ;
8.負(fù)責(zé)門店的布置、安全檢查等工作;
9.負(fù)責(zé)門店每月業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析工作;
10.負(fù)責(zé)門店員工績(jī)效考核的實(shí)施
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