2024-12-27
55次
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3.5K-10K/月
環(huán)境好
雙休
交通方便
有提成
全勤獎(jiǎng)
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售代表
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求38歲以下
招聘部門銷售部
工作地區(qū)江西/南昌/青云譜區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市青云譜區(qū)洪都南大道247熱心凱旋國(guó)際
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天08:59
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
此崗位周末雙休
崗位要求：
1、18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一定的共同表達(dá)能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
工作時(shí)間：
周一至周五 八個(gè)小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
工作內(nèi)容：1.借助互聯(lián)網(wǎng)和公司平臺(tái)，對(duì)公司提供的客戶名單、電話或線上溝通。維護(hù)新老客戶后續(xù)合作，根據(jù)客戶需求，提供咨詢服務(wù)等。
2.維護(hù)客戶關(guān)系，妥善處理不滿意客戶的訴求；
3.跟進(jìn)投訴處理進(jìn)度及監(jiān)督結(jié)果反饋，不需要自己開發(fā)客戶，室內(nèi)辦公不外出。
薪資福利：
1、底薪＋提成+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、定期的團(tuán)隊(duì)組織聚餐，每年組織旅游，5A級(jí)寫字樓，
3、簽訂正式的勞動(dòng)合同，一年四次晉升考核，內(nèi)部晉升，機(jī)制透明。
4、購買社保（或補(bǔ)貼500元）、（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）
崗位要求：
1、18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一定的共同表達(dá)能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
工作時(shí)間：
周一至周五 八個(gè)小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
工作內(nèi)容：1.借助互聯(lián)網(wǎng)和公司平臺(tái)，對(duì)公司提供的客戶名單、電話或線上溝通。維護(hù)新老客戶后續(xù)合作，根據(jù)客戶需求，提供咨詢服務(wù)等。
2.維護(hù)客戶關(guān)系，妥善處理不滿意客戶的訴求；
3.跟進(jìn)投訴處理進(jìn)度及監(jiān)督結(jié)果反饋，不需要自己開發(fā)客戶，室內(nèi)辦公不外出。
薪資福利：
1、底薪＋提成+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+周獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、定期的團(tuán)隊(duì)組織聚餐，每年組織旅游，5A級(jí)寫字樓，
3、簽訂正式的勞動(dòng)合同，一年四次晉升考核，內(nèi)部晉升，機(jī)制透明。
4、購買社保（或補(bǔ)貼500元）、（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）
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