一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高公司的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)收入。
3. 參與重大項(xiàng)目的決策和談判，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和交付。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有多年以上工程行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程公司的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)思維，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧。


三、福利待遇
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和發(fā)放。
1.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，為個(gè)人能力的提升和職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新和合作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。